パートタイマーであっても、勤務時間等が「短時間労働者」の要件を満たした場合は、勤務先事業所の健康保険に被保険者（本人）として加入することが義務づけられていますので、被扶養者のままではいられなくなります。

なお、条件に該当しなかった場合でも、年収が130万円以上、 月額108,333円以上、日額3,612円以上（障害年金受給者および60歳以上は180万円以上、月額150,000円以上、日額5,000円以上）ある場合にも、被扶養者のままではいられなくなります。